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月薪一千七请不来个男保姆

文章来源:    时间:2019-04-04 09:34

  

省城家政市场,男保姆紧缺由来已久,太原市家政服务行业协会的相关人士表示,很多男士认为做保姆“很没面子”,有的不擅长一些琐碎家务,都造成了男保姆供应量不足。

为方便照顾行动不便的父亲,万柏林区滨汾苑社区居民曹先生一直想请一个男保姆,但跑了数家家政公司,都没有发现男保姆的身影,后来总算找到一家有男保姆的公司,可这里仅有的3名男保姆,早就被雇主签了长期合同,根本没法请过来。

出高价也难觅男保姆

曹先生告诉记者,自己85岁的老父亲患有风湿性关节炎,平时行走非常不便。前几年,曹先生的母亲去世后,他给父亲请了个女保姆,但在日常生活起居上,女保姆照顾起来非常不方便,老人自己一直想用个男保姆。为此,女保姆老家最近有事辞了工,他就开始筹划着找男保姆了,“这两天,我问了几家家政公司,工资待遇绝对比女保姆要高,可还是找不到男保姆。”曹先生说他开价1700元,但是半个月了也没个信儿。

家政公司也难寻愿干保姆的男士

“现在家政市场对男保姆的需求量越来越大,几乎隔一天就有居民打电话或者登门来询问是否有男保姆。”漪汾苑小区里的一所家政服务公司负责人表示,经验丰富、服务又好的男保姆非常抢手,但因为从业人员太少,有时出高价也不一定找得到。同时这位负责人说,从事男保姆的以外来打工者为主,本地失业男性则大多选择了做保安、保洁工等工作,“大家都是碍于面子,不想干。”

记者随手翻了翻这家公司的职工登记注册表,发现该公司只有3名在职男保姆,并且全部在岗。而在客户需求登记表上,记者看到有53人登记想要招聘男保姆,最高薪金甚至出到1800元,最低也有1500元。随后记者又分别走访了其他两家家政公司,情况大体相同。

转变观念是解决之道

太原市家政服务行业协会常务理事、太原保兴家政公司的杜保平经理介绍说,男保姆少的原因出在观念上,一般年纪轻一点的男性让其干“婆婆妈妈”服侍人的事大多不愿干,有的自己也觉得干不好,总觉得“这是女人干的事”,所以主动跳进保姆业的男性从业人员很少。而从雇主一方看,对男性保姆有一种本能戒心,同时雇主也有这样的想法:“家务活”男人比不了女人,不相信男保姆能服侍好家人,因而雇主找男保姆往往是由于迫不得已的原因。不过,男保姆的市场需求并不少,只要雇佣双方观念改变,这种需求也会容易解决,协会也有这方面的想法,例如开展专门的男保姆培训班等。

太原市家政服务行业协会的工作人员表示,和女保姆的数量相比,男保姆在家政市场上的需求很大。需要男保姆的家庭都是家里有男性病人,需要翻身、擦洗、上厕所,有的还要上下楼,这都需要有体力的人来干,女性大都不能胜任。要让男性走进这一行,需要本人、家庭、社会的共同努力。希望有这方面能力的男性不要被“面子”所牵绊,鼓起勇气,用自己的双手服务于社会。

本报记者 吴学强

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